РЕПУБЛИКА СРПСКА
КАЗНЕНО – ПОПРАВНИ ЗАВОД ДОБОЈ
ДОБОЈ
Број: 01-120-4792/25
Дана,05.09.2025. године.
На основу члана 18. став 2. Закона о извршењу кривичних и прекршајних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 63/18 и 55/23), у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Добој („Службени гласник Републике Српске“ бр. 108/23 и 55/24), а на основу Сагласности Министарства правде Републике Српске на одлуку о расписивању јавног конкурса бр. 08.010/120-1284/25 од 01.09.2025. године и број: 08.010/120-1231/25 од 27.08.2025. године директор Казнено-поправног завода Добој р а с п и с у ј е
ЈАВНИ КОНКУРС
за пријем у радни однос
I–1. Директор установе расписује Јавни конкурс за пријем радника у радни однос :
1.1. Помоћник директора у привредно- инструкторској служби (ВСС) …………………..1 извршилац;
1.2. Полицајац у КПУ за сва обезбјеђења- приправник (ССС)………………………………….1 извршилац.
;
II –Општи услови за радно мјесто:
– да је држављанин РС или БиХ,
– да је старији од 18 година,
– да има општу здравствену способност,
– да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи,
– да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
– да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
– да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.
III –Посебни услови:
Посебни услови за радно мјесто 1.1.- Помоћник директора у привредно- инструкторској служби:
Студији првог циклуса високог образовања и 240 ECTS бодова, најмање три (3) године радног искуства на руководећим радним мјестима у том степену образовања на пословима извршења кривичних и прекршајних санкција, правосуђа, управе или другим руководећим пословима у том степену образовања након завршеног првог циклуса студија. Положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција или области правосуђа или стручни испит за рад у органима управе.
Посебни услови за радно мјесто 1.2. Полицајац у КПУ за сва обезбјеђења- приправник:
Средња стручна спрема – IV степен, да није старији од 27 година , да је мушког пола те да испуњава здравствене и психофизичке услове за обављање послова.
IV –
Сви кандидати који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или други идентификациони документ на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.
Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу тестирању.
Тестирање подразумјева: разговор-интервју са члановима Комисије, а за канидате који који конкуришу на радно мјесто 1.2. и провјеру психофизичких способности кандидата. О времену и мјесту тестирања кандидати ће бити благовремено обавјештени.
Резултати конкуренције биће им достављени писмено путем поште са ранг листом кандидата.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, директор Установе одбациће закључком.
V –
Пријаве на конкурс могу се доставити лично на протокол КПЗ Добој, или путем поште на адресу Казнено-поправни завод Добој ул. Светог Саве бр. 18 Добој са назнаком „ЗА КОНКУРС“. Кандидат у пријави на јавни конкурс обавезно мора навести радно мејсто на које конкурише, личне податке, број телефона, податке о образовању, додатним способностима (знање страних језика и познавање рада на рачунару) као и посебне изјаве, те кратку биографију, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.
Уз пријаву на јавни конкурс кандидат доставља сљедеће документе (оргинале или овјерене фотокопије):
- Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење да се не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци),
- Овјерену изјаву да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу
власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
- Овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном високом образовању 240 ЕЦТС бодова (достављају кандидати који конкуришу на радно мјесто означено редним бројем 1.1.)
- Овјерену фотокопију дипломе о завршеном IV степену средње стручне спреме (достављају кандидати који конкуришу на радно мјесто означено редним бројем 1.2.)
- Овјерену фотокопију Увјерења о положеном стручном испиту из области извршења кривичних и прекршајних санкција, правосуђа или стручни испит за рад у органима управе са ВСС (достављају кандидати који конкуришу на радно мјесто означено редним бројем 1.1.)
- Доказ о радном искуству (достављају кандидати који конкуришу на радно мјесто означено редним бројем 1.1.)
- Овјерену изјаву у писаној форми да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању (достављају кандидати који конкуришу на радно мјесто означено редним бројем 1.2.)
- Доказ о здравственој способности за обављање послова – достављаjу изабрани кандидати по окончању јавне конкуренције.
Уколико изабрани кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако на основу достављених доказа Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, позваће сљедећег кандидата по броју освојених бодова са листе успјешних кандидата да достави наведене документе.
VI –
Јавни конкурс биће објављен у дневној штампи „ ЕУРОБЛИЦ“, и на званичној интернет страници Казнено- поправног завода Добој.
Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана посљедње објаве.
Д И Р Е К Т О Р
дипл. правник Ненад Остојић
