РЕПУБЛИКА СРПСКА
КАЗНЕНО – ПОПРАВНИ ЗАВОД ДОБОЈ
ДОБОЈ
Број: 01-120-1266/26
Дана, 30.03.2026. године.
На основу члана 29. став 1. и члана 58. Закона о извршењу кривичних и прекршајних санкција Републике Српске („Службени гласник Републике Српске“ бр. 63/18 и 55/23), у складу са Правилником о унутрашњој организацији и систематизацији радних мјеста у Казнено-поправном заводу Добој („Службени гласник Републике Српске“ бр. 108/23 и 55/24), а на основу сагласности на Одлуку о расписивању јавног конкурса Министарства правде Републике Српске бр. 08.060/120-379/26 од 02.03.2026. године, бр. 08.060/120-406/26 од 12.03.2026. године и 08.060/120-487/26 од 27.03.2026. године, директор Казнено-поправног завода Добој расписује
ЈАВНИ КОНКУРС
за попуну упражњених радних мјеста
I – 1. Објављује се Јавни конкурс за пријем радника у радни однос :
- Полицајац у КПУ за сва обезбјеђења – приправник …………………. 2 извршиоца.
- Полицајац у КПУ за сва обезбјеђења, са искуством на неодеђено вријеме ……… 4 извршиоца.
II Општи услови за раднa мјеста 1.1 и 1.2 :
– да је држављанин РС или БиХ,
– да је старији од 18 година,
– да има општу здравствену способност,
– да није осуђиван за кривично дјело на безусловну казну затвора од најмање шест мјесеци или за кривично дјело које га чини неподобним за обављање послова у Установи,
– да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
– да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
– да испуњава и друге услове утврђене законом или другим прописима.
III – Посебни услови:
За радно мјесто означено под бројем 1.1
IV- степен средње стручне спреме, да није старији од 27 година од дана расписивања конкурса, да је мушког пола, да испуњава здравствене и психофизичке услове за обављање послова.
За радно мјесто означено бројем 1.2
IV- степен средње стручне спреме, да није старији од 27 година од дана расписивања конкурса да је мушког пола, има најмање 6 (шест) мјесеци радног искуства у траженом степену образовања на пословима извршења кривичних и прекршајних санкција у служби обезбјеђења, положен стручни испит из области извршења кривичних и прекршајних санкција за рад у служби обезбјеђења и да испуњава здравствене и психофизичке услове за обављање послова.
IV –
Сви кандидати за радна мјеста означена 1.1 и 1.2 који буду позвани на улазни интервју обавезни су донијети личну карту или други идентификациони документ на увид Конкурсној комисији – у противном неће моћи приступити истом.
Сви кандидати који испуњавају опште и посебне услове подлијежу тестирању.
Тестирање подразумјева: провјеру психофизичких способности (која је елиминаторног карактера) и разговор-интервју са члановима Комисије (за кандидате који остваре задовољавајуће резултате на психо- физичким провјерама).
О времену и мјесту интервјуа кандидати ће бити благовремено обавјештени.
Резултати конкуренције биће им достављени писмено путем поште са ранг листом кандидата.
Неблаговремене, недопуштене, неразумљиве и непотпуне пријаве, као и пријаве кандидата који не испуњавају опште и посебне услове конкурса, на приједлог Конкурсне комисије, директор Установе одбациће закључком.
V –
Пријаве на конкурс могу се доставити лично на протокол КПЗ Добој, или путем поште на адресу Казнено-поправни завод Добој ул. Светог Саве бр. 18 Добој са назнаком „ЗА КОНКУРС“. Кандидат у пријави на јавни конкурс обавезно мора навести, личне податке, број телефона, податке о образовању, додатним способностима (знање страних језика и познавање рада на рачунару) као и посебне изјаве, те кратку биографију, а тачност ових података кандидат потврђује својим потписом.
Уз пријаву на јавни конкурс кандидат означених радних мјеста 1.1 и 1.2 доставља следеће документе (оргинале или овјерене фотокопије):
- Увјерење о држављанству (не старије од шест мјесеци),
- Извод из матичне књиге рођених,
- Увјерење да се не води кривични поступак (не старије од шест мјесеци),
- Овјерене фотокопије дипломе о завршеној средњој стручној спреми (признате дипломе уколико су стечене ван Републике Српске и Босне и Херцеговине у складу са Законом о средњем образовању),
- Овјерену изјаву да није отпуштан из органа управе као резултат дисциплинске мјере на било којем нивоу власти у БиХ три године прије објављивања јавног конкурса,
- Овјерену изјаву да се на њега не односи члан IX став 1. Устава БиХ,
- За кандидате који конкуришу на радно мјесто 1.1 – овјерену изјаву у писаној форми да није обавио приправнички стаж у траженом степену стручне спреме, односно звању,
- За кандидате који конкуришу на радно мјесто 1.2. – Увјерење о положеном стручном испиту из области извршења кривичних и прекршајних санкција,
- Доказ о здравственој способности за обављање послова са посебним условима рада- доставља изабрани кандидат.
Уколико кандидат не достави оригинале или овјерене фото-копије тражених докумената у прописаном року или ако на основу достављених докумената Комисија утврди да кандидат не испуњава опште и посебне услове, неће се позивати на интервију.
VI –
Јавни конкурс биће објављен у дневној штампи „ ЕУРОБЛИЦ“, и на званичној интернет страници Казнено- поправног завода Добој.
Јавни конкурс остаје отворен 15 (петнаест) дана од дана посљедње објаве.
Д И Р Е К Т О Р
Ненад Остојић
